心得体会的撰写促使我们对经验进行深度思考，从而提升个人认知水平，通过总结心得体会，大家能够更清晰地认识到自己的成长轨迹，58范文网小编今天就为您带来了值日的心得6篇，相信一定会对你有所帮助。
值日的心得篇1
值日园长是一项富有挑战性和充满意义的工作，它让我有机会深入了解幼儿园的理念和运作方式。在这篇文章中，我将分享一些个人的心得和感受。
首先，我深刻地认识到幼儿园的重要性。作为值日园长，我有机会深入了解每个孩子的个性和需求，观察他们与老师和同伴的互动。这让我更加坚信，幼儿园不仅仅是知识的传授，更是孩子们的身心健康、社交能力和情感发展的关键时期。因此，我深信，作为园长，应该关注每个孩子的全面发展，为他们提供多元化的体验。
其次，值日园长的工作也让我更深入地了解了团队合作的重要性。在幼儿园里，每个老师和员工都有自己的职责和任务，只有大家紧密协作，才能确保孩子们的安全和快乐成长。因此，我学会了如何与团队成员有效地沟通和协调，以确保幼儿园的正常运转。
此外，值日园长的工作也让我有机会与家长建立更紧密的联系。通过与家长的交流，我了解到他们对幼儿园的期望和需求，也让我更加努力地关注每个孩子的成长。这使我认识到，作为园长，应该与家长密切合作，共同为孩子们的成长创造一个良好的环境。
最后，值日园长的工作也让我学会了如何应对压力和挑战。在幼儿园里，各种突发情况和问题都需要及时处理，这对我来说是一次很好的压力管理和应对挑战的锻炼。
总之，值日园长是一项富有挑战性和意义的工作。通过参与这项工作，我深刻地认识到了幼儿园的重要性，了解了团队合作的重要性，与家长建立了更紧密的联系，并学会了如何应对压力和挑战。我相信，这些经验和收获将对我未来工作产生积极的影响。
值日的心得篇2
值日班长心得
作为值日班长，我深刻地感受到了责任的重要性。通过这次担任班长的经历，我学到了很多关于团队合作和领导力的宝贵经验。
首先，我意识到团队合作的重要性。在担任班长的过程中，我与班上的同学们一起策划和组织了各种活动。我们互相协作，互相支持，才得以完成任务。我明白了，只有团队合作，才能达到更好的效果。
其次，我学会了如何有效地领导团队。在组织活动时，我学会了如何清楚地传达指令，如何解决团队内部的矛盾，以及如何激发团队成员的积极性。我明白了，一个好的领导者应该具备引导和激励团队的能力，同时也要关注团队的动态，及时调整策略。
此外，我更加了解了自己的优点和不足。在担任班长的过程中，我发现了自己的领导能力还有待提升，需要更多地学习和实践。同时，我也意识到了自己在团队合作中的不足，比如沟通技巧和情绪管理。
最后，我明白了责任的重要性。作为值日班长，我不仅要管理好班级秩序，还要关注同学们的学习和生活。我明白了，我的责任不仅仅是管理，更是关心和帮助。
总之，通过这次担任班长的经历，我学到了很多宝贵的经验，也更加明白了责任的重要性。我相信，这些经验将对我未来的学习和工作产生积极的影响。
值日的心得篇3
经过一个星期的值日，让我懂得了很多，知道了很多，体会到了很多。体会到了劳动人民的辛苦，知道了阿姨们打扫卫生的辛苦。
通过这，让我联想到了父母的辛苦，父母辛苦的在外面打工挣钱，起早贪黑是多么的辛苦，最后辛辛苦苦挣来钱舍不得花，全都送到了我们的手上。就是希望我们能好好得上学，好好的学习，将来好有出息，可以过上好日子。父母的爱是多么的无私，多么的不求回报，父母的爱是多么的伟大。现在大学校园里那么多谈恋爱的，看着他们恩爱无比，海誓山盟，幸福的让人们羡慕。可我想问他们是真的为对方着想吗？是真的像父母那样无私的爱着对方吗？甚至超过父母的爱而达到那种肯为对方牺牲的那种爱情的爱吗？如果是，那么为什么大学毕业以后成的人很少很少。难道这只是一个巧合。我真的很怀疑。
先抛开这些不说，我们来到大学，甚至当初怀抱着崇高的理想来到大学，来到这梦寐以求的大学校园，为什么我们慢慢的开始堕落了呢？为什么开始谈情说爱了呢？为什么玩电脑打游戏玩到了疯狂的程度了呢？可能你会说：“其实我也不想玩，只是无聊。”可是无聊就能成为你玩的借口吗？无聊就能成为你不学习的借口吗？恰恰相反，无聊说明你有很多的空余时间。而你却用这些时间来玩而不是去学习，你是在打发时间，而不是珍惜，所以时间也打发你，让你过得无聊。其实无聊是你自己造成的，而不是学校。
再说，我们已不再是小孩子，我们可以说是已经要步入社会的成年人了。难道我们还要老师逼着，班主任看着吗？难道我们还是那么的冲动，那么的无所谓，那么的不负责任？我们甚至可以不对任何人负责人，当然这是不对的，但我们一定要对自己负责人，如果我们对自己都不负责任的话，那我们的未来，还有什么幸福可言？我们经常羡慕有钱人，羡慕有车、有房、有票子。但他们的钱是天上掉下来的吗？当然不是，那是他们努力换来的，那是他们牺牲年轻时玩的时间，发奋图强换来的。而我们反思一下，我们在干什么？我们这么做，未来会幸福吗？可以想象一下，我们现在所做的一切，所播种的一切，在未来会收获什么？能收获到什么？为什么人家收获的是成功，而我们是两手空空，可以想象一下。
不要再给自己找借口，什么人家有才，人家聪明，人家运气好等等等等，我想问的是你傻吗？你不聪明吗？你的运气差吗？找这些借口干嘛，累不累。有这些时间找借口，还不如想想怎么成功呢！是不是？如果那些成功的人都像我们这样，总是找借口，总是羡慕人家，总是在幻想，而不行动。你说，他们会成功吗？如果能的话，岂不人人在家睡大觉，盼望着成功，还那么拼命的努力工作干什么，傻啊！所以说我们不笨，我们也知道享受，我们也知道睡在床上比在工作岗位上工作舒服。可当我们还躺在床上的时候，别人都在干什么，那些成功的人都在干什么。多想想，你就会发现与别人的差距，你就会知道别人的成功不是偶然的，而是必然的。而我们的失败也是必然的。所以想成功就赶紧从你那懒散的环境中走出来，赶紧行动，你才能离成功越来越近。
值日的心得篇4
很荣幸我能再次作为一个志愿者站在这个地方。街道上车水马龙，尽管略显得有些嘈杂，却仍然抵挡不了我对这个岗位的热情。
我相信家长都很喜欢“高高兴兴上学，平平安安回家”这一句话。今天的志愿者活动，让我更加感受到了这句话所内藏的真谛。当我站在门口疏导着孩子上下学，看着一张张洋溢着灿烂笑容的脸，如花朵般盛开在车水马龙间，看着许多的小手拉着大手有序的和自己擦肩，心里想平安出行是多么重要的一件事。每一位孩子都是父母的掌上明珠，每一位家长也都是孩子的参天大树，也只有每个人互相体谅，遵守交通规则，才能给社会创建更美好的家园。
家长志愿者交通指挥岗位确实必不可少。渝水四小每天都有那么多着孩子上下学，车辆流通很大，稍有不慎便极易造成令人痛苦的结果。故而我在指挥的时候总是倡导每一位家长在接送孩子的时候能够做到不逆行，不乱停放车辆，既送既走。心贴心的看，如若每位家长都能遵守这些规则，那么便不会存在上下学校门口拥挤而危险的车潮，学生上下学的安全系数也大大提高了。同时，我也深觉小学安全知识普及的重要性。看着小小的孩子们一个个整整齐齐的排队走出学校，看着他们懂得劝解着急的父母遵守交通规则，我心里不由感慨万分，正是渝水四小重视这样的，在我们的孩子遵守学校纪律的同时不忘教他们生活中的规则。
“家长护学岗”是探索家校合作的`又一举措，也是家长学校在形式和内涵上的丰富延伸。“护学岗”这种“家长管家长”的形式定能更加有效地唤起和凝聚大家共同维护交通秩序和学生安全的责任感，为优化学校周边环境，营造安全畅通的和谐校园奠定坚实的基础。这是一个平安上下学的好办法，但我认为，要想更好保证学校周边的交通秩序，需家长，孩子，老师们共同行动起来，牢牢讲交通规则放在心头，如此方能真真正正做到“高高兴兴上学,平平安安回家!”
值日的心得篇5
首先我代表学校向值周班主任和值周同学表示衷心的感谢，正是值周班主任的严格要求、细致安排、亲自示范以及值周同学的文明执勤、严格自律才使我们学校的纪律、卫生、两操有了较好的转变，才让我们的校园多了些温馨。现在在我们校园随手扔垃圾的同学少了，主动捡垃圾的同学多了；课间打闹、说脏话的同学少了，见到老师主动问好的同学多了；以大欺小的同学少了，主动帮助有困难学生的同学多了。
学校就是我们的家，需要我们每一位老师和每一名二附中的学生去爱护、去呵护。当然在值周检查过程中我们也发现了一些不好的现象：如有部分学生在校内购买零食和饮料，在学校门口聚集买零食，课间在楼道打闹，甚至还出现个别同学辱骂和威胁执勤学生。我想正是因为值周班主任和值周同学的辛苦付出才会有我们现在良好的学习氛围。希望每一名学生都要遵守学校的常规要求，严格要求自己，做一个有修养、有尊严的学生。
当然我希望我们每一位老师，每一名学生都应该对我们值周的学生多一份宽容和理解。正象一名值周学生写到：经过了一周的值周，感触很深！其实对于当一个微小的执勤，其实也不是这么好当的，有同学的嫉妒、老师的关心、也有不良学生的恐吓，从这一次感觉到班长的辛苦，团支书的苦恼，课代表的辛勤还有纪律委员的苦衷。我想正因为我们亲身感受到执勤的辛苦，才会让我们值周的每一名学生知道我们该如何去做，该如何去要求自己。
其实值周不仅仅是我们值周的同学检查、监督其他班级的同学，更主要的是值周同学对照值周要求检查我们自己，我们是不是也能够做到，我们是不是能坚持做到，坚持做好，我想这才是我们轮流值周的真正目的和作用。现在有些班虽然已经值周完毕，但这些班的同学依然在用自己的实际行动为班级、为学校作出自己的努力，初二、五班六班同学在4月27号向全校发出倡议：“维护校园环境从你我做起”。相信会有更多的班级、更多的同学也能行动起来，共同来创造我们美好的校园，塑造我们二附中人美好的形象。
为了更好的做好值周工作，根据学校对值周班级的检查情况，我向值周班级提出以下建议：
1、各值周班主任一定要明确值周时间和值周分工，值周学生做到按时到岗、按时检查。
2、值周班长要做到及时巡查，卫生以保洁为主，纪律以制止为主，两操以监督为主。
3、值周同学要严格要求，文明执勤，尺度统一。
4、中午值周同学要做好教学楼、操场、科技楼的卫生保洁。
5、对于违纪或严重违纪的现象要做好详细记录。
6、爱护执勤物品，不在执勤标志上乱写、乱划。
同学们，值周让我们学会了自律，学会了合作，学会沟通与交流，也锻炼了我们的能力。虽然我们付出了很多，但也得到了大多数同学的理解和尊重。相信值周的点点滴滴都会留给我们美好的回忆。
值日的心得篇6
值日园长心得体会
这次我有幸参加了全国幼儿教师培训，经过认真的聆听、深入的研讨，观念得到了洗礼，理念得到了更新，为今后的工作起到了很好的启示。现就本次学习谈谈自己的感受和收获。
一、获得成长和发展的平台
作为一线的教师，从教学管理的层面来讲，完全是为了孩子，为了孩子的全面发展。作为一园之长，从办学层面上来说，更是把幼儿当成一项事业来干，当成一种责任来履行。园长要为幼儿的发展搭建一个成长和发展的平台。这个平台就是全园教职员工和幼儿，是他们的成长和成功。平台有多大，幼儿的成长就多大；平台有多高，教职员工的成长就有多高。平台是全园教职员工和幼儿成长的天空，是他们梦想的舞台。因此，作为园长，就是为教师和幼儿成长服务，为他们的成长搭建一个坚实的平台。
二、获得认可和支持
园长是幼儿园的一园之主，园长要很好地肩负起幼儿园发展的重任，需要得到社会、家长、教师和幼儿的认可、理解、信任和支持。园长的威信不是靠权力，而是靠个人影响力和人格魅力获得的。园长要严以律己，宽以待人，不断反思自己，努力提高自己的综合素养。园长的能力与水平直接影响幼儿园的发展，关系到幼儿园的生存。因此，园长需要不断学习，不断提高自己的业务水平和管理能力。只有这样，才能获得全园教职员工和幼儿的认可，才能得到社会、家长的支持。
三、获得成就感和归属感
园长应该成为全园教职员工和幼儿的依靠和坐标。当全园教职员工和幼儿把园长当成自己可以信赖的人时，当成自己的朋友时，园长才能真正成为全园教职员工和幼儿的大家长。当全园教职员工和幼儿都把园长当成自己的家长时，全园教职员工和幼儿才能真正走到一起，才能心往一处想，劲往一处使，才能共同把幼儿园办好。
总之，这次培训得益非浅，获益匪浅，更新了理念，开阔了视野，创新了思路。我决心把学到的知识运用到实际工作中去，并不断探索、努力提高自己的办园水平和管理能力，为幼儿事业做出更大的贡献。
